后端开发主管（薪资：面议，工作年限3年以上，招聘人数1人）
任职资格：
1、本科或硕士毕业，计算机相关专业，211或者985学校优先考虑；
2、3年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经验；
3、熟悉Java及golang开发语言，并有实际开发经验；
4、能进行服务器端和设备端的框架设计及进行总体布局；
5、熟悉集群的搭建，了解主流的集群的技术框架
6、熟悉Linux系统开发、vmware虚拟机系统；SQL,ORACLE,MYSQL数据库，对负载均衡有比较深的了解；
7、了解Java应用服务器如：Weblogic、Tomcat,熟练使用Eclipse等开发工具；
8、能适应偶尔出差及加班。
岗位职责：
1、管理研发团队，分配部门人员工作；
2、根据公司及项目要求完成软件开发工作；
3、协助项目部进行项目实施及遇到相关软件问题的解决；
4、公司交代的其他事宜。