简单介绍：男，本硕985，两段产品经理实习经历，专业偏向航空航天。
以下面经隐去了最后接offer的公司，隐去了个人实习经历细节，望理解。我七月下旬开始秋招，八月还在实习当中，前几场面试都没好好准备，有些可惜。
粗略统计，共投递六七十家（基本全部都是官网投递），主投了产品经理方向,互联网（如腾讯阿里）产品30多家，IT硬件（如华为小米）产品/项目经理11家，银行产品/管培10家，航空航天研发5处，上海各种大国企产品/管培8家，制造业（如比亚迪）3家，快消（宝洁）1家。
共面试19家，拿到offer3个，泡池子3个，其他的要不明确挂、要不大概率已挂、要不拒绝了后续流程。
过去几年实习还是秋招，牛客帮助很大，特此整理面经回馈。除问题和回答外，其中也包含了一定的个人理解和反思总结。
0818 美团 到店事业部医美产品 一面（挂）
1. 深挖C端产品实习经历
2. 反问：浏览app发现广告占比感觉很大，医美平台盈利模式？（避坑，太核心，且不是自己擅长领域）
总结：面试感觉不错，但对自己业务讲的太多了，滔滔不绝，还是要跟着面试官节奏来，不要太跳，不要信心爆棚，不要觉得一面简历面必过不咋准备，此时的我对23秋招的严峻形势毫无感知。
0824 米哈游平台产品 一面（挂）
1. 深挖C端经历（面的是平台产品，不要滔滔不绝讲太多C端业务逻辑）
2. 深挖B端经历，平台搭建，审核策略
3. 校园经历，最有成就感的事？大学中有遇到什么困难，怎么解决的？性格？
4. 职业规划，选择岗位时会考虑哪些因素, 目前秋招进展？
5. 反问：jd细节。担心业务太边缘（避坑，别太自信了）
总结：回答没有切中要点，要注意面试官问题的目的，不要只顾自己讲经历，讲太多与岗位不符的内容，面B端就需要契合B端特质。即使面试官问的不切中岗位要点，自己也需要学会把话题向岗位靠拢，面试官问C端经历，也要讲过程中学到看到的B端相关能力，抓住重点，不要信心爆棚，滔滔不绝。
0904 字节飞书管培生 一面群面
1. 要把一家西北面馆，开到海外去。选择最先的三个城市及理由。挑一个城市讲经营策略。
2. 追问：你觉得自己今天表现怎样，重来一次会怎么做？答：不太好，前期慢热;强调了中期自己的贡献输出，加深面试官记忆。重来一次会更活跃。自己在市场方面经历没其他同学丰富，整体框架搭建让给别人会更好，z自己主要是围绕自己的经历和能力特点为团队做贡献。
3. 追问：不限于群面题，再介绍一下自己的经历。
总结：全是清北海外n段实习的金融大佬，我中流985本硕是垫底，被镇住了。一定要积极发言，框架搭不来不当leader没事，但在前期一定要把大家都能容易想到的点抢着说出来。群面大家都和自己方向不太相同，岗位偏向市场分析拓展，那就要发挥出自己产品上的特长优势，留下特殊印象。
0914字节飞书管培生 二面hr面（挂）
1. 群面表现的自我评价，重来会怎样。
2. 多段实习项目经历浅挖：简单介绍，简单深入。
3. 对于城市的意向？（回答了比较考虑上海，避坑，base虽然在上海，但是会全球轮岗）
4. 还有什么问的？岗位职责培养，飞书okr定得很高没达到怎么看（避坑，飞书okr问题没表述清楚，显得自己很zz，还是问职责培训绩效相关问题比较保险）
0915深信服售前产品一面群面
1. 不同职业年龄性别的八个人落海，确定营救顺序。
2. 单问：如果你们这个群面小组要去比赛与其他小组pk，你觉得可以提升的点：1. 时间控制不足，2. 无效争论太多，3. 更重逻辑，先逻辑再排序。
3. 单问：你觉得今天要淘汰4位同学，你会怎么选？
总结：全程大家叽叽喳喳，互相抢话，几次尝试推进节奏无果，最后没讨论个透彻，草草给了个结论。
0919深信服售前产品 二面业务面
1. 实习经历介绍，深挖
2. 为什么实习专业不匹配，专业有用上吗？有，科研的逻辑思维能力等，科学计算编程对于理解开发的帮助等
3. 售前产品需要哪些能力？
4. 售前产品最核心的能力是什么？答沟通
a) 追问，那对业务理解，客户洞察等能力呢？答这些都属于业务能力，只要本身具备足够强的学习能力和自驱力，都是可以掌握的，而沟通能力是需要长时间积累的。
5. 还有什么爱好？创作，摄影画画等
a) 追问，那都是怎么学的？答自学的，有很强自驱力，尤其是兴趣相关。
6. 反问：所在团队的分工，职责，绩效考核点。
0927深信服售前产品 三面hr面压力面
1. 专业实习兴趣和岗位都不同，解释自己的经历、为什么报名这个岗位、对岗位的理解？
2. 实习过的几个企业行业，说说各自的情况，不足，与安全行业的区别？
（连环炮式丢问题，需自己整理逻辑一条条回答）
3. 哪里人 ，父母工作，意向城市？质疑意向城市，解释安全行业一定要到北京深圳，才有大机会。
4. 有没有女朋友？
5. 反问：工作中最大的收获？与高层次企业客户的沟通，增长眼界。
6. 反问：抽象能力需要吗？低层级售前需要抽象，高层级需要应变。
9.29深信服售前产品 四面高管面（已offer）
1. 自我介绍
2. 最有成就感、发生冲突等过往经历
3. 自身提到对BD、销售等绩效压力的思考，深挖并交流探讨
4. 向我介绍售前产品的工作内容
5. 职业发展方向
6. 实习经历为什么从本专业转产品
7. 有没有女朋友
8. 目前的offer情况
其他不太记得了，问了挺久的，蛮投缘。
0922宝洁PS产品供应经理 一面简历面
1. 主动英文自我介绍
2. 领导力的示例，按网上八大问方法论，注意顺序
3. 和团队冲突？提了一个例子，并说总结了教训，在第二个例子里完美处理。
4. 为什么实习和专业背景不相关？
5. 毕业论文情况？已完成初稿，提了一下努力争取才得以出来实习，自驱力强。
6. 为什么投这个岗位？匹配度高，有认识的人知道岗位合适，公司大，平台对个人发展好
7. 过去是否有成本控制的示例？
8. 反问：所在团队的分工，职责，绩效考核点。
9. 意向行业？说了流程中有互联网，IT，也投了航空航天专业相关，但不是最喜欢的岗位，相比较而言宝洁的产品供应岗位最感兴趣，要选择会选择宝洁。
10. 意向城市？全国都行，希望锻炼自己，上海和杭州相对喜欢些。（学乖了）
0922宝洁PS产品供应经理 二面（挂）
一对三，主动英文自我介绍
一、经历题：
1. 介绍一个做过的与别人起冲突并解决的项目？
a) 怎样两种不同的方案，为什么最后采用你的方案？
b) 方案构思时针对性做了哪些事，都是怎么思考的？
c) 其他很多深挖……
2. 展现自己创新性的事?
a) 创新性体现在哪，和过去什么区别
b) 怎么想到这个创新点
c) 你的工作职责
d) 其他很多深挖……
3. 追问第一个问题，冲突的问题其实是因为成本原因选择你的方案，本质上没有冲突，能再举一个冲突的例子吗？
二、情景题：
1. 作为一个生产线的负责人，新产品明天要上市了，今天替换掉旧生产线上的产品，放新的上去，但是机器坏了，正好今天要下班交接了，怎么处理？
a) 新旧产品优先级判断，优先生产新产品
b) 项目可行性分析，还有没有可能维修，可维修就加班加点完成，不可维修是否可以用其他生产线代替，替代导致调用更多资源的成本与新品上市产生的价值的对比。
c) 质量风险控制，如果维修后再生产，或者用其他生产线生产，能否保质保量完成，是否还有质检时间，如果风险太大那么还是要推迟上市。
d) 总结反思，未来做好时间规划，避免突然出现这种紧急重要的事情，影响生产规划。
追问：你见到那提到机器坏了要维修，那具体是怎么做呢？
作为负责人，1.技术人员简单评估是否可维修，所需工时。2. 可以维修的话，给大家打气，自己带头加班，与员工交换同理心，带领快下班的同事和即将换班的同事一起加急完成维修，3. 企业价值精神的宣传。
2. 旧的流程用了很久了，老员工们都没有换的意愿，而我作为新人发现了一种新的流程，可以提高50%效率，怎么去和领导同事提。
a) 同事们没发现，我视角新，创新力强，发现并提出，大家修改。
b) 同事们不愿意改，迁移成本太高。从个人（承担更多工作），同事（为同事写新流程学习文档，降低学习成本），公司角度（提高团队整体效率，绩效发展前景都会更好）说明新流程价值
c) 同事们不改有我不知道的高层次原因，可能从我视角看提高50%效率，但从战略层看，会有隐患。向同事们虚心请教原因，学习反思。
三、其他问题
1. 意向城市
2. 供应链中的意向部门（避坑，不要回答都可以，提前去了解下）
3. 有参加宣讲会吗（避坑，不要回答没有，提前取了解下）
4. 反问：你觉得的工作岗位最核心的能力是什么？说自己宣讲会讲过，抽象、策划、执行力、合作
总结：不要忘了准备一下岗位本身的情况，分部门情况，了解一下宣讲会。面试全程都还可以，但最后表现出对岗位缺乏了解，是致命减分项。我是真以为供应链就是供应链，真不知道还分部门，失算了。面试过程非常专业，宝洁很nice。
0924 滴滴能源产品 一面（挂）
1. 自我介绍
2. C端实习经历深挖（问题很深，很犀利，很专业，收获很大）
a) 产品和竞品的区别？产品的用户画像？针对用户属性做了什么？产品的北极星指标？转化上怎么去衡量每次优化的效益？认为最重要的点？
3. 工作中最大的挫折？
4. 职业规划？
5. 平常比较喜欢的app？soul
a) 产品角度谈谈最nb的点：性格问卷——用户画像刻画——数据价值挖掘；创新产品功能——群聊派对，语音匹配，校园版块等。
b) 国外很多app早就有性格测试了，为什么soul没有去深挖这块的数据价值？（答得不好）
总结：问题更深，思考不够，需要对这些问题好好复盘思考。需要整理出最喜欢app的产品思考答案,后来准备了B站。
0925快手用户产品 一面群面（挂）
在短视频业态，提出一个创业思路？每人各自想，然后各自陈述，面试官提一个问题，无讨论环节。
答：ToB的短视频平台创号运营，品牌推广方案售卖。
追问：让你选择一个行业优先做这件事选哪个行业？
0926电信天翼物联产品 一面
1. 自我介绍
2. 有没有针对性地去了解准备车联网相关的知识？
3. 专业不匹配，和其他同学比核心竞争力在哪里，举例子？产品能力强、业务能力弱但学习能力强能快速适应
4. 反问：工作分工及业绩
5. 反问：培养机制
1014电信天翼物联产品 二面（泡池子）
1. 自己觉得做的最好的项目介绍
2. 反问：公司培训锻炼情况
0926字节飞书成长型企业客户经理 一面（挂）
1. 最自豪的一个项目，简单挖掘
2. 实习产品，为什么现在选择销售
3. 对销售岗位核心能力的理解
4. 对飞书效率工具行业发展的理解
5. 反问：飞书近几年针对企微，钉钉挖墙脚的业务拓展
6. 成长型和关键用户的拓展，发展情况的介绍
（聊的非常好，了解了挺多飞书相关的事）
0927携程产品 一面
1. 自我介绍
2. 实习项目一深挖
a) 追问：具体策略，是什么，怎么制定的？
b) 优化效果用什么数据衡量？
c) 如果优化功能的数据反馈不好，未来进一步完善的话怎么做？
d) 思考的未来更细化后的策略还有哪些？ 讨论，是不是还可以……
3. 实习项目二深挖
a) 是什么，具体优化了什么？
4. 实习项目三深挖
a) 具体策略是怎样的？为什么这么定？
5. 为什么投携程？
6. 反问：你工作过程当中最有成就感的事。
7. 反问：你工作岗位上认为最核心的能力是什么？逻辑思维能力，抽象能力。他是后端产品。
1012携程产品 二面
1. 自我介绍
2. 项目挖掘
3. 情景题：要帮助酒店提升复购，产品怎么做？
4. 英语水平
1024携程产品 三面业务leader面（泡池子）
1. 自我介绍
2. C端项目深挖
a) 项目一是怎么发现需求的，过去实习相关吗？自己主动发现的
b) 项目二参与过程中，对roi、整体营收有什么思考，该产品创新能否迁移到其他竞品？
c) 实习中主要做什么方面的东西？
3. 对B端有一定了解嘛？实习中自己涉及的，文档阅读的，调研的
4. 美团哪些地方做得好的？流量、把握下沉市场机遇、地推解决方案的支持
5. BD重要还是B端后台重要？BD重要，但后台也需要保证基本功能的实现
6. EBK系统的产品设计过程中最重要的点是什么？答得满足酒店，供应商的基本功能需要，再谈了对B、C端产品差异的理解
7. 对套餐房业务有了解嘛？
8. 反问：对OKR绩效落实的思考，主动驱动和拍数字
9. 反问：没资源项目做不好，项目做不好就没资源，矛盾怎么看？
10. 反问：携程的购物车功能，最小mvp不合理怎么看？
总结：开了之后一周投的，然后没赶上第一波，面试进度贼慢，所以每家公司都尽量刚开就投，赶紧做好测评。
0928航发商发设计研发 唯一面（已offer）
1. 英文自我介绍、中文自我介绍
2. 科研方向介绍，用的工具，掌握的技能
3. 说说自己的科研工作中认为最有成果的工作
4. 籍贯
5. 有什么反问
6. 薪资有什么想法
0928同花顺产品 一面
1. 项目深挖
2. 专业背景不匹配，为什么想做产品
3. 喜欢的app
4. 用什么app炒股？用同花顺嘛？觉得需要改进的点。
1011同花顺产品 二面（挂）
1. 自我介绍
2. 项目深挖
3. 为什么做产品
4. 用什么炒股？银河证券的新功能有用过吗？
5. 用同花顺嘛？
6. 喜欢的app？
7. 反问：对我的评价; 觉得您的生活状态非常好，怎样协调工作与生活？
1013上海崇明选调 面谈（挂）
1. 为什么报崇明选调？结合专业经历有什么优势
2. 还报了哪些区的选调？
3. 感动中国人物谈一下？
1014 华为项目经理 一面群面（拒绝调剂，挂）
排序题，大公司招人应该看重哪些品质，九个点重要性排序。
1015京东产品管培生 一面群面（挂）
产品设计，一款面向老年人的手表设计。
1014海康威视产品工程师 一面业务面
1. 自我介绍
2. 项目深挖
3. 为什么想做产品
4. 对公司业务了解？讲了对物联网产品理解
5. 反问：项目组介绍
1024海康威视产品工程师 二面hr面（泡池子）
1. 自我介绍
2. 为什么选择产品
3. 了解过我们的业务嘛
4. 最成就感、做的最好的项目介绍
5. 自己的优点缺点？你讲的缺点好像不算缺点，实习中有因为这个缺点导致什么事情嘛？
6. 实习时导师的评价？为什么没去实习的公司
7. 目前有哪些offer，职业发展规划怎样选择？
8. 目标薪资？
1027百度产品 一面群面（挂）
虚拟人产品，结合虚拟人的特点，设计一款面向年轻用户的虚拟男友/女友的产品。说明该产品解决的痛点及方案。
1109浦发银行总行产品经理 一面群面
阿里巴巴的淘特，淘菜菜，小蛮驴，哪个更有前景，为什么？