golang和golang开发工程师有什么区别
1.挑战性的薪酬激励:12薪 + 4次季度奖金,全年满额32薪等你挑战;2.七险一金与体检:五险一金(按照各地缴纳比例上限缴纳公积金)+补充医疗保险+意外险+高标准体检;3.衣食住行一个都不能少:免费工服,免费自助三餐,高额住房补贴(base办公地6公里内租房或购房,可享受1,300~3,500元/月补贴),公务出行、加班打车,企业支付一键搞定;4.个人成长:“管理”和“专业”双晋升通道,工作学习双轨并行,帮你快速实现成长蜕变;5.使用OKR、绩效管理等飞书工具,轻松高效工作岗位职责:1.负责云账户综合服务平台支付相关模块设计和开发;2.负责账务、清结算、计费、会计等核心功能研发;3.负责公司各类不同金融业务核心模型抽象和设计;4.负责核心支付模块并发性能、稳定性提升和保障;5.负责帮助团队内工程师学习、成长,提升团队能力;任职要求:1.3-5年以上开发经验,有支付系统相关开发经验优先;2.有支付、清结算、账务、会计等相关专业知识优先;3.扎实掌握一门开发语言,有Go语言开发经验优先;4.熟悉关系型数据库(MySQL等)应用开发及调优经验;5.有较强逻辑思维能力、学习能力,有客户服务精神。