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这还用看待么……说明这个学校确实出了顶用的人啊

就不说米哈游了，我们所谓研发高精尖软件，现在有个大主力输出还是野鸡学校的呢。人家那个技术令一众海归、清北博士信服。

我还认识很多深圳的写代码能出活儿的高手，大专毕业大有人在。

我请你是过来出活儿的，不是来做题的。

说得极端些，你真有能力解决重大技术问题的话，劳改犯都照收不误啊，创造面前人人平等。

再说说自己的一些感受：

说句正经的，米哈游人家招人去做二次元游戏的(可能也有些其它职位)，是很职业的业务，单论这个事儿，越好的大学未必比得上更职业化教育的学校。

然后知乎底下这一群学生党那副“我收了一堆商汤、tx的offer，就米哈游没理我，应该是米哈游亏了”的心态，我是真的笑不打一处来。 自己还是要对职业技能有所了解才好吧。

举个例子你那些个做题和写python读论文的技巧在我需要一个“有体积感的布告板云”这个需求面前一分钱都不值啊。

自己平常面试人也是最害怕遇到“大学学霸”。 那一幅虽然是个井底之蛙但却觉得自己和自己的眼界认识都很牛的样子真是令人一句话都不想与其多说(嗯你很牛逼，借过了，how about you stay niubi, and I stay away)。

底下有人提学习能力的，我不反对学习能力强很重要，但没必要来公司学习，要真是学神学霸，去北美读个博士，搞些前沿发明，业务相关的话，然后公司再高价招回来做干部培养也可以。

同学们自己掂量掂量？那么你高不成低不就的，就别怪企业去找“现马的能用的人”。

再者学习能力强的，毕业后先去职业培训机构学一学再工作的也大有人在。

作为一个从学生、走向学术、当过员工、也正在做企业老板的人我还是奉劝同学一个：

你们可以因为一个企业的产品或者对一个企业的喜好去骂一个企业，但永远不要去质疑、抱怨一个企业的用人规划，人尽其才、物尽其用是任何一个企业的基本常识，同学们是求职者，企业是用人者，需要变强的只能是同学们自己。

都指望着去企业学习，大学四年都干啥了？学校不教、业余时间都干啥了？

同样是毕业生，他拿着自己做的完整小游戏/小动画走来了，你拿着自己一堆成绩单和对各类职业工具的一无所知走来了。凭啥用你。

换言之你要是真够强的，你都不在乎人家那个校招，找校友、找熟人内推、把自己的作品投到b战、虚幻商城，真火了最次是别人HR来找你，往好了投资部门来找你。 软硬实力都是实力，你们真有这么强大的内心和执行力么？