秋招的时候没有游戏测试经历，简历初筛都没过。
实习两个月之后再战，初筛过了，迎来了一面，小哥人还挺好说话的，但回答得不太好，不知道会不会凉
时长：半个小时
面试形式：视频面试
1.进行了简单的自我介绍
我xx哪哪学校哪哪专业，应届，哪哪时间在哪哪实习过
2.实习经历中主要学到了什么，主要负责什么
实践和理论应用了起来，介绍了一下实习经理中项目，我主要负责功能测试，我工作的流程
3.校园经历我觉得最困难，最有成就感的事情
讲了学生会办讲座的一次失败和办晚会的成功
4.掌握的语言的使用程度
c和c++有点久了遗忘边缘，Python自学半年，迫于毕设不得不能写
5.在实习期间是否使用到一些语言
Python一些自动化脚本，会用会看，还没写过，举了个例子
6.做过的一个与游戏相关的小项目问了一下
说了一下不是课设，用引擎做着玩的
7.举了个例子，简单说一下测试点，一个关卡需要测一些什么
回答得不完整，说了游戏里的测试点（怪，人）和兼容性测试，没有说性能测试，没有把测试点和自动化脚本结合起来……本次面试最大败笔
8.每天玩游戏多久，然后说到原神，然后最吸引的点是什么，什么使你坚持玩游戏
9.原神里的bug简单说说
说了一个模型卡边的bug
10.反问
问了一下哪里问题比较大，面试官说到第七个问题，没有回答完全，主要是我没有太多涉及自动化，没考虑到一个关卡用自动化脚本跑……
然后说道我因为是本专业毕业的，本身有很大优势，所以一定要将自己的代码能力和工作结合起来。（本次面试最佳体会）呜呜呜小哥哥人真的很好，也算是点醒了我一个计科废材吧