深感遗憾，个人感觉是非常适合该岗位的，且完全具备岗位所在项目的类似项目经验。个人又是二次元用户，对米哈游十分喜欢。但由于面试经验的不足，导致本次面试失败，无缘加入（诶，错过了就再没机会了）。因此必须痛定思痛，深刻反思。

1 本次面试描述

面试结果：被判定为与岗位不符，但并没有问及岗位相关的技术问题

直接失败原因：

  • 面试话题被转移至非目标岗位相关内容并直至面试结束，本人没有及时醒悟并扭转话题

  • 问及两年前的项目时，没有迅速的回忆起来，准备不够充分

  • 面试官不善于寻找话题（问得少），本人没有主动深入介绍，导致面试长度过短，没能展现自己的优势

  • 准备依然不够充分，由于之前开发的产品已经下架并无法使用，我没有安装到本机，导致无法演示，备受质疑

事后反思：

  • 我主动提出最近开发的app无法演示，但并没有把握住重点（虽然没法演示，但我掌握所有的开发细节，这不影响面试官对该段工作经历的技术询问），而这时面试官直接pass掉这段经历时就应该强调自己详细了解技术实现细节，并可以接受询问
  • 面试官将话题偏移至与目标岗位无关的内容时，如果一直没有偏转回来（个人认为不应当超过5分钟），要主动提出疑问，这与目标岗位关系不大
  • 对于简历上的项目，没有全部复盘，并回忆细节及重点
  • 没有把握住最后一次扭转的机会，即面试官询问：你有什么想问的吗？（此时可以问，我来应聘的是XXX岗位，不知道为什么你并没有问到这部分相关的内容呢？）
  • 因为我离职后有一段较长时间的空窗期，虽然空窗期同样在进行开发，但开发的产品同样并未上线。面试官问及该app的情况时，并想看看时，不应当以产品未上线没有数据而拒绝。应当主动给他看演示（哪怕线上环境没有数据，至少证明你所言非虚，经历是真实的）
  • 同样的问题，上家公司的产品下架并停止服务，但依然可以安装演示（哪怕数据都是空白），证明经历的真实性。并且虽然产品下架，但百度依然能够搜到该产品的介绍（包括截图，虽然截图的版本不是最新），这些没有想到拿来演示

2 面试教训总结

2.1 要把控方向

  • 面试的大方向应当由自己把控，而不是完全由面试官把控；

  • 当你的工作经历较为丰富的时候，应当自主的把控面试的重点引导至投递岗位相关的内容。特别是出现话题过度偏移时，要及时扭转；

2.2 学会虚化弱势点，强调优势点

弱势点如：因为外部不可控原因（主要是前公司把app下架了，包括后端服务也停了）导致最近开发的app无法演示

优势点如：技术细节十分清楚，可以清楚的答出

此时应当强调优势点而对弱势点一句带过，如：虽然我最近的app没办法演示，但我可以描述app的功能，并主动介绍实现细节与难点

2.3 要勇于展示成果，哪怕不完美

不敢展示成果，那么理所当然会被怀疑，因此你可以先描述困难后再展示

3 面试准备总结

3.1 技术基础与算法

这是面试的基础，没有不问的，越深入越好

3.2 简历上的项目复盘

面试都是基于你过往的项目经历，你必须对你简历上的项目熟悉，并知道其中遇到的难点、值得一提的技术点

3.3 演示准备

有的面试官更喜欢看到实际的产品，因为凭空想象很难想出你的产品的样子和细节。因此能够真机演示那么必然能够加分

个人认为，如果真有困难无法演示，也可以截图展示

3.4 针对岗位的准备

了解岗位需求及技能要求，进行针对性复习