最近想跳槽，翻了翻招聘，发现一个对咱们 Go 语言比较好的现象。越来越多的企业把 Go 作为招聘条件，Java 和 Go 在这些招聘启事里往往作为同等要求出现。
Go 的确在很多场景越来越能发挥作用，很多项目基于 Go 来开发，如 Kubernetes、DocKer、Etcd、Beego、martini、Codis、delve 等，并且云计算、微服务、区块链等领域到处可见 Go 的身影。
并且很多技术的兴起都离不开大厂的身先士卒，Go 为越来越多的企业使用，自然离不开大厂的助推。基于此，Go 基本上可以说是语言层面上进入大厂的通行证。
机会摆在这儿了，为什么还是会有很多人失之交臂呢？有位 Go 圈的顶级大佬说过这样一句话，“技术是安身立命之本，要保证自己的技术能够比工作岗位上的要求高出一截，你才能脱颖而出。”
终身学习是程序员的必修课，不管是针对面试的突击，还是说日常的技术积累，两手都得抓。
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不适合学生群体，需有相关编程经验
这是最近频繁刷的面试题，好用，需要多消化消化。
算法和数据结构咱们都逃不开，这套也可以刷刷。
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