十八大以来，党中央高度重视发展数字经济，将其上升为国家战略，多次就推进数字经济发展作出重要论述、重大部署，数字经济进入蓬勃发展的“黄金时代”。数字化方兴未艾，叠加教育十四五规划的助推，高校、企业与职业教育机构多方之间的协同合作显得尤为重要。与此同时，今年大学生就业难题突出，就业形势异常复杂严峻，稳就业保民生成为主旋律。
在数字经济发展的浪潮中，人才是行业进步，企业增效的重要支撑。随着产业与数字化技术的深度融合，对复合型人才要求与日俱增，催生出巨大培训市场需求的同时，对行业培训机构的市场化应对能力提出较大挑战。
全品类IT课程 紧扣人才培养需求
三年来,马士兵教育一直深耕于职业技能教育领域,并与政策发展保持同步，先后与上百家企业建立了人才培养及教学内容合作，其中包含华为、京东、阿里巴巴、腾讯等一线大厂，形成了涵盖Java工程师、java后端架构师、大数据、 Python全栈、AI人工智能、IoT嵌入式物联网、AIoT（智能物联网）、Golang、网络安全、HTML5前端、云计算运维、软件测试、云原生、elastic考证等多项领域课程，帮助学员在拥有扎实的知识基础上提升自身技能水平，成为真正的技术型人才，从源头上解决学员就业难的问题。全品类的IT课程，让拥有不同兴趣和职业规划的人都可以在这里找到需要的内容,还特别在课程、品牌、就业通路三个维度上进行了硬核升级,一站式保障学员的学习体验与培训成果。
构建人才培养闭环 促进高质量就业
稳就业不仅要稳住就业数量,还要提高就业质量。对于“十四五”时期就业工作,党的十九届五中全会作出系统谋划和战略部署。新时期就业工作必须坚持以人民为中心的发展思想,强化就业优先政策,推动实现更加充分更高质量就业。
马士兵教育始终以就业为导向培养数字科技人才，在学员入学之初对学员进行多维度测评，借助数字化手段将学员的综合能力进行量化，从而建立用户知识图谱、进行用户画像分析、输出学员个人能力雷达图。专业技术老师会根据学员学历、专业、年龄、兴趣习惯、工作经验、工作地点和求职目标等信息给学员量身定制最适合学员的学习路线，并提供有效可行的学习建议，用最科学有效的方式辅助学员达到学习目标。在学习过程中，提供一对一专属答疑服务，全程督学服务，保障学员求学路上无死角。马士兵教育还为学员提供求职指导服务，导师一对一修改简历、指导学员面试，为学员求职保驾护航。
为实现高质量就业,马士兵教育在紧密结合市场需求的情况下,通过建立从技能培训、考评认证到工作机会推荐的人才培养闭环,加快构建学员终身职业培训体系,提升学员的职业技能水平。
在校园招聘季，马士兵教育联合百度、美团、滴滴、京东、携程等知名企业在北京举办线上内推招聘会，推出Java研发工程师、大数据研发工程师、微服务架构师、信息安全工程师等上百个优秀岗位供学员投递，简历直达HR，高效便捷，助力学员斩获心仪offer。
在学习方式上，马士兵教育将实现线上与线下教学深度融合，并融入案例化教学、标杆采访、行动学习等多种特色化教学模式提升教学效果。马士兵教育表示，未来，将不断提升机构的授课技巧，不断补充设计至数字化人才培养课程中，使课程更具生动性和互动性，通过提升学员主动思考能力，确保学员掌握扎实而稳固的课程内容。