米哈游招聘的流程大概是什么样的，大概要多久才能得到结果，早投晚投到底有没有区别呢？
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先说说流程吧！米的流程和大部分互联网公司一样，大部分情况下是：
简历初筛→笔试/测试→一面→二面→三面→hr面→发offer
这样一个流程。如果中途转岗位，或者投了类似营销策划这种有很多方向的岗位，就会有更多轮面试。
但是不同的岗位的侧重点会有一些区别！比如说艺术类岗位和策划类岗位，测试就显得尤为重要，测试这一关可以刷掉大部分人。不过即使是这两个岗位，也并不代表通过了测试之后就万事大吉了，特别是策划岗位，有不少人是通过了测试没通过面试的。米的策划确实非常之卷~（不过美术据说通过测试后，面试基本上是比较顺利的）
另外美术音乐策划这种岗位需要准备作品集，作品集质量不过关可能在简历阶段就寄了，测试题都拿不到。
对于程序岗位来说，测试题据说区分度不是特别高。所以前几轮面试相当于现场测试了。前几轮面试面试官会有一个题库直接让你现场解答（其它岗位其实也有这个情况）
对于市场岗位来说，和程序岗差不多，不过在面试过程中会更加偏向你的简历一些，因此简历的重要性显得更为重要。具体来说一面主要目的是确认你在简历里写的玩意里实际做了哪部分以及你在该领域的基础知识是否了解，然后到了二面会深挖简历内容这样。
接下来是第二个问题！
整个流程的耗时，不同人之间相差极大了可以说。对于稀缺岗位，或者hr相关岗位，可以说极速。春招的时候hr相关岗位基本上是一礼拜见生死，也就是说最快你投完简历没准一周就能准备入职/开始实习啦~对于一些重要稀缺岗位也是同样的情况，比如鹿鸣组的有些岗位。
对于程序市场这种需要笔试的岗位，它是分批次来的，具体每个批次什么时候截止可以看看公众号或者问问校园大使之类的。你在批次前一天投的话，第二天就能测试进流程。如果在后一天投，就得等近一个月后的下批次了。所以这方面可以注意一下。笔试完成后2周内会有面试通知，一旦开始面试，基本上就是一两天一面啦。
至于需要测试的岗位就更长了。策划类测试春招的时候时间给了两周，很多人表示这个过长的时间把人卷的相当痛苦~其它流程耗时同上。美术类岗位也是这样，不过测试时间可能更自由一些。
接下来第三个问题：关于早晚投的区别，这个不同岗也是不一样的，市场类的岗我更推荐早投，因为根据往年经验好像更容易招满一些。一旦招满，hr会把岗位从官网上撤掉，已经报了的人也会被调剂到其它岗去。
而有些对测试要求比较高的岗（特别是美术类），不妨把作品集完善满意再投，因为他们招人的要求真的很高，比如角色原画，3d等岗位，春招都结束了还没招满.....
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