米哈游公司可是游戏公司中的大公司！米哈游校招的难度还是比较大的！虽然米哈游校招的要求较高，不过只要搜寻大量的米哈游校招信息，提前做好准备，进入米哈游就不算太难！
先看看米哈游校招的时间安排！
关于米哈游校招整体安排
1、Q:米哈游2023秋季校园招聘的具体时间安排是?
美术&表现类/产品策划类/市场&商务类/运营类岗位:7月中旬起发放测试
其他岗位:8月起分批笔试
Offer发放:面试结束后将尽快发放Offer
网申截止:10月31日
*各岗位进度不一致,实际请以HR通知为准
2、Q:米哈游2023秋季校园招聘的面向对象是?
注:人才专项的招聘对象以项目具体要求为准
3、Q:2023届毕业生同学之前投递过春招实习生,秋招还可以投递吗?
A:可以哒!秋招和春招是完全独立的两个项目，春招的结果不影响秋招的投递哦,快选择心仪的岗位网申吧~
4、Q:米哈游2023秋季校园招聘开放岗位的工作地点在哪里?
A:工作地点主要在上海。部分岗位base在北京、新加坡、韩国,具体以实际岗位安排为准。
5、Q:如何投递简历?
A: PC端登录米哈游校园招聘官网campus.mihoyo.com，或移动端关注“米哈游招聘”公众号,即可一键投递简历!
6、Q:是否有宣讲会行程安排?
A:请同学关注“米哈游招聘”公众号,我们会发布线上线下宣讲会的行程安排。
简历是重要的环节，如果简历优秀就能打败40%的对手！
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关于简历投递
1、Q:米哈游对院校、学历、专业有限制吗?我想投递,但担心不符合要求怎么办?
A:R酱要特别强调的是,比起教育背景,米哈游更看重同学们的作品和能力!请大家仔细阅读心仪岗位的岗位描述,看看自己是否匹配~如果你有自信,并且有一颗热爱游戏行业的心,就快快把简历砸向R酱叭!
2、Q:我对好几个岗位都很感兴趣,可以都投递吗?可以校招岗位和专项岗位都投递吗?
A:不可以哦,专项岗位也是秋招的一部分,秋招每个人只能投递一次,并且仅能投递一个岗位。请大家务必仔细阅读岗位描述,选择和自己匹配度更高的职位进行投递。不过请放心,HR在筛选简历时,如果遇到匹配度更高的职位,也会在征求同学意见的情况下,根据同学的作品和能力进行相应岗位流转的~
3、Q:上传简历后,能否进行修改?
A:只有当处于【HR初筛】环节时,才可以在校招官网的“个人中心”自行修改简历信息哦~
4、Q:海外的同学是否可以投递呢?
A:当然可以投递!R酱非常欢迎海外的同学投递哦~
5、Q:哪些内容可以为简历加分呢?
A:无论投递什么岗位,都非常欢迎同学在简历里列举出自己的游戏经历鸭～(包括但不限于游戏品类、游戏名称、游玩时长、游戏成就等)，针对不同岗位通道,R酱也整理出了一版投递tips,供大家参考:
程序技术类岗位
参与项目的分工和完成情况、论文发表情况等等都是极大加分项!
产品策划类岗位
墙裂建议把个人游戏经历体现在简历上~如果参与制作过独立游戏,请一定要在简历/附件中体现出哦!(demo、文档等形式皆可)
国际化类岗位
拥有多语言能力的同学,一定要体现在简历上哦
市场运营类岗位
可附上自己对于市面上各类游戏的分析理解
美术表现类岗位
可将自己原创的高质量美术作品打包上传,附件格式不限哟~
R酱碎碎念:美术风格没有限制,并不仅限于二次元,米哈游A正在探索多样化的风格!
另外，进米哈游要知道考题与面试的问题
一、米哈游笔试
米哈游笔试题型主要分为通用题和方向题
1、通用题
比较简单，一般是简单题，出题有三个角度
· 岗位选择
· 游戏经历
· 职业规划
比如职业规划的出题方式可能就是
你为什么想做游戏运营/用户研究/文案策划/交互策划/关卡战斗策划/数值策划/系统策划呢？
为什么想加入米哈游呢？ 在准备的时候也要从这三个角度出发，以游戏经历为例，你要梳理3-5个自己的过往游戏经历，梳理的维度要包括游戏时长、等级、排位等。
说完了通用题，这里再主要讲一下专业题的出题思路和准备技巧。
2、专业题的出题点
一般集中在游戏类产品和岗位最关心的几个经典问题上。 比如：
· 如何策划节日/假期活动？
· 如何进行社区运营？
· 如何进行数据分析？
· 如何看待游戏产品的作弊/反作弊？
当然，题目不会给的这么简单，而是非常的细节，题干一般分为场景+3-4个小问
比如刚才提到的如何策划一场活动，完整的题目首先会给出一个具体的场景，然后针对这个场景给出不同层次（描述、分析、策划等）的三个小问题。
请你回忆过去一年里某款游戏的节日活动
（1）描述你参加该活动的过程和体验
（2）分析该活动的优缺点及改进建议。
（3）如果你是活动运营，你会如何策划这场活动？
当然，这里是举例，真实的题目考察的会更加具体。
注意，这几个小问题之间的掌握程度一般是不同的，在写答案的时候就要把握重点
· 描述：写出过程和细节
· 分析：写出原因和联系
· 策划：追求创意，最好能给出一些新结构/新认知
这就需要大家有比较强的行业融入感，如果你选择的是运营岗位，那你肯定要找3-5个游戏从平台、运营、用户的角度完整拆解一下活动运营的所有过程、分析活动运营的前因后果并试着自己策划一场活动。
二、米哈游面试
米哈游面试流程一共两面。
一面试的注意事项
（1）要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
二面试的技巧
（1）你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲。
（2）面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
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